Impact emplois de l’action publique
Vos besoins
Vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs d'aides aux entreprises dont l'un des résultats attendus est la création d'emplois. Vous consacrez des moyens financiers et humains importants à ces actions sans toujours disposer d'une vision claire, du volume et de la nature des emplois créées, de leur pérennité, de l'effet levier emploi des aides et de l'impact sur l'évolution du tissu économique local.
Nos solutions
EDATER réalise des évaluations des effets emplois soit pour permettre aux acteurs publics de rendre compte des objectifs recherchés et des moyens mobilisés, soit pour ajuster et améliorer l'efficacité et l'efficience de dispositifs existants ou à créer.
Nous développons des méthodologies innovantes et nous bénéficions d'une expérience reconnue pour l'évaluation des effets emplois des politiques et dispositifs publics.
Nous nous appuyons sur plusieurs outils complémentaires :
- enquêtes quantitatives et qualitatives auprès des bénéficiaires des aides selon différentes modalités d'échantillonnage (cohorte, cibles à enjeux…) ;
- modélisation macro-économique pour rendre compte des effets de long terme sur la dynamique et la structure économique des territoires ;
- ratios de référence issus des enquêtes nationales et régionales capitalisés et actualisés régulièrement au sein d'une base de données interne.
Références
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Bilan des aides économiques en région Midi-Pyrénées et évaluation de l'impact des aides économiques à l'emploi
Région Midi-Pyrénées - 2010 -
Effet emploi des aides aux entreprises et aux collectivités du DOCUP 2000 et 2006
Préfecture Bourgogne - 2009 -
Évaluation de l'impact du PO FEDER et du CPER 2007‐2013 sur l'emploi en Languedoc‐Roussillon
Préfecture de région Languedoc-Roussillon - 2011
